Il patto di prova nel rapporto di lavoro subordinato

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COD: AV20483 Categoria: Formazione continua CNF Tag: avvocati, CNF, formazione continua, lavoro subordinato, patto di prova

Durata del corso: 1

Modalità: Online asincrona

Data di accreditamento: 24/07/2024

Il corso affronta in maniera approfondita il patto di prova nel rapporto di lavoro subordinato, elemento ricorrente nei contratti di lavoro, finalizzato a consentire alle parti di valutare reciprocamente la convenienza della prosecuzione del rapporto di lavoro.
Con l’obiettivo di fornire ai partecipanti una visione completa e approfondita del patto di prova, delle implicazioni e dei possibili punti critici, partendo dall’analisi della disciplina del codice civile per poi esaminare gli orientamenti della giurisprudenza sia con riferimento ai requisiti del patto sia alle conseguenze in caso di violazione di tali requisiti.

Il corso adotta un approccio operativo, mirato a fornire competenze pratiche e concrete che possono essere immediatamente applicate nella vita professionale. In particolare, l’argomento del patto di prova viene affrontato attraverso l’analisi di casi affrontati dalla giurisprudenza che consentono di avere una visione completa dei problemi pratici da affrontare sia nella redazione di un patto di prova (requisiti di forma, livello di specificità nell’indicazione delle mansioni, possibilità o meno di fare riferimento alle qualifiche dei contratti collettivi), sia nella successiva analisi critica funzionale alla gestione della fase contenziosa (con esame delle problematiche connesse sia a un licenziamento intimato sulla base di un patto di prova nullo, sia a un licenziamento intimato sulla base di un patto di prova valido ma impugnabile per il mancato effettivo svolgimento della prova).